Em mais um passo no sentido da evolução da nossa empresa, a Reta Engenharia anuncia mudanças em sua Estrutura Organizacional. Essas adequações estão alinhadas aos nossos objetivos estratégicos de longo prazo.
Novas Diretorias
A partir deste mês, fica sob responsabilidade de Henrique Alvarenga a Diretoria de Gestão Corporativa, com foco na gestão das atividades de apoio corporativo internas, contemplando os setores Administrativo, Financeiro, Gestão de Pessoas, Tecnologia da Informação e Sistema de Gestão Integrado da empresa.
Já a nova Diretoria de Negócios e Operações atenderá a frente externa da nossa atuação, sob liderança de Thiago Melo, com foco em nossos clientes, operações, desenvolvimento de produtos e novos negócios, abrangendo os setores de Engenharia e Projetos, Inovação e PMO, Comercial e Comunicação da companhia.
Segundo nosso CEO Marcus Cassini, a antiga Estrutura Organizacional foi muito importante para que a Reta alcançasse o estágio em que está, porém, melhorias eram necessárias para atender nossos novos desafios e objetivos de crescimento. Ele afirma que as mudanças nas diretorias permitirão uma maior integração entre os setores de cada frente da empresa, potencializando nossa atuação interna e externa.
“Acredito que poderemos absorver mais oportunidades de negócios, tendo a área de produtos contemplada na mesma diretoria da nossa operação, por exemplo. Internamente, fortaleceremos nossa capacidade de qualificação e desenvolvimento de pessoas, um dos diferenciais da Reta.”
Marcus Cassini, CEO
Nesse sentido, além das adequações na Estrutura Organizacional, também recebemos a nova Coordenadora de Gestão de Pessoas, Catarina Pardini.
A Alta Direção e o Conselho de Administração da Reta Engenharia colocam-se à disposição para esclarecer eventuais dúvidas de nossos colaboradores e contam com sua colaboração, empenho e confiança de sempre.